【合规文化月】邀您一起当“法官” （第三期活动回顾）

nwdv3xvkn · 2017-10-21 08:17:58

绝对不能收。
做工作是自己的义务，收受“辛苦费”本身就是一种，会受到公司的惩罚，也为社不容。
做一个清清白白的自己，拒绝利益的诱惑。

豹虎骑 · 2017-10-21 09:29:31

我的意见是不能“伸手”
诚信是企业之本，也是为人之本，如果在我们本职工作还要所谓的辛苦费，这就很不应该，况且公司有制度，违反规定可能会带来相应的处罚，对自己也是得不偿失的。

nwdv2run7 · 2017-10-21 10:11:26

你我贷理财共同发财。

平安是福 · 2017-10-21 10:47:27

既然是公司规章制度明令禁止，就千万不要违规，万一公司知道了会辞退的，粘小便宜会吃大亏的。

wang2635 · 2017-10-21 11:23:36

不能收，工作中，各种困难都回有，不畏艰难解决了方能顺利。

喜结良缘 · 2017-10-21 12:29:33

不收费，才体现你的价值。

梦江南 · 2017-10-21 13:52:54

可燃冰发表于 2017-10-18 02:28
既然公司明令禁止的制度规定，就必须严以律己，以身作则，坚决不能有丝毫想收车马费的想法。先办事，之后向 ...

遵纪守法，才是合格公民。单位更要守规。

黑色紫禁城 · 2017-10-21 15:26:07

不能收，人的欲望是无止境的，贪婪会毁掉一个人。

黑色风云 · 2017-10-21 16:59:38

公司职员应该无条件的遵守公司的规章制度，提高自我修养，维护公司的对外形像。

如果你我他我们大家都能遵守这些规章，相信公司无论在竞争力方面还是用户体验方面，都会成为行业的标杆、龙头。企业做大做强后，经济效益好了，最终大家也会从中受益。
相反为了蝇头小利，不顾准则，企业最终无法生存，损失的将会更多。

进无止境 · 2017-10-21 20:21:12

既然在一个团队工作，就有团队的工作制度和要求，遵守制度和要求是每一位员工的基本素养。一个团队成功与否，体现在每个细节，越是关键时刻，服务越好，越感动人，成功的几率越大，故应全身心投入调查，为团队赢得好的声誉和体现完美形象。故除不收取费用外，做到尽善尽美。

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