注意！这三类人群的待遇要提高，有你吗？

你我财经 · 2020-9-8 10:45:12

最近好消息频传，你我财经了解到，以下这些群体的待遇将要提高。

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1、乡村教师

日前，国家部门印发《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》着力保障乡村教师地位待遇，让乡村教师享有应有的社会声望，提升乡村教师职业保障力。

值得注意的是《意见》强调工资待遇落实。确保平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善绩效工资政策，对乡村小规模学校、寄宿制学校、民族地区、艰苦边远地区学校给予适当倾斜。

2、高层次人才

近日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。

制定事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制、不纳入总量基数的具体操作办法。

完善技术要素和创新成果参与分配机制，引导企业向高层次、高技能人才倾斜，鼓励企业对关键核心人才实施股权激励和分红权激励等中长期激励措施。

发布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工资分配制度的意见。

建立更加开放灵活的新型用人机制，支持事业单位通过特设岗位引进急需高层次人才，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。

支持鼓励事业单位科研人员按规定兼职创新、离岗创办企业。围绕国家重大科技发展需求，整合优势人才资源，提高创新体系整体效能。

3、护士

日前，国家卫健委印发《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》。

要求医疗机构要认真贯彻落实国家关于调动医务人员积极性的各项政策措施，落实《护士条例》等有关规定，依法依规保障护士获得工资报酬、福利待遇、社会保险、卫生防护等合法权益，确保护士待遇保障政策措施落地，保障护士执业安全。

要按照有关要求在护士岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外护士统筹考虑。要逐步完善护士队伍激励机制，在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面，向临床一线护士倾斜，稳定临床护士队伍。

鼓励对护士实施弹性排班，在护理工作量较大的时间段和科室，弹性动态增加护士人力。

要科学合理安排护士培训考核，减少重复性、负担性安排，缓解护士工学矛盾。依法依规加快推动医务人员薪酬制度改革，建立动态调整机制，稳步提高护士薪酬水平。

你是这三类之一吗？

greek · 2020-9-8 11:02:04

空头口惠

你我财经 · 2020-9-8 13:52:44

greek 发表于 2020-9-8 11:02
空头口惠

看来你不太高兴哇

八月桂花香1968 · 2020-9-8 17:17:22

应该如此

nwdvnvly9 · 2020-9-9 11:58:32

不是，不过有家人、亲戚是

快乐岛主 · 2020-9-10 06:09:08

乡村教师，高层次人才和护士增加收入

注意！这三类人群的待遇要提高，有你吗？

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