信贷风险可控，银行调整考核激励对标监管要求

nwd7kwvy52 · 2020-9-21 16:00:00

今年以来，监管部门加码政策支持，普惠金融监管考核也从过去广义的“三个不低于”、“两增两控”目标，升级为针对首贷户、中长期制造业贷款、信用贷款、无还本续贷等具体方面提出精细化目标。

借助金融科技的力量，企业贷款的可获得性目前在单户百万元以下授信的领域得到显著提高，几万、几十万规模的授信甚至可以完全借助线上的风控审核实现“秒贷”；但百万元以上尤其是千万元、亿元级别的单户授信仍然是金融科技、大数据风控模型所无法触及的“高地”。

如何实现线上科技与传统线下信贷审核的有效结合，覆盖更大单户授信规模的企业融资需求，将是未来我国普惠金融行业的求索方向。

浙江银保监局今年对辖内银行业金融机构在小微企业首贷户、无还本续贷和中长期制造业贷款等多方面提出具体的年度监管考核要求，并会同省发改委、省大数据局等部门建设金融综合服务平台，串联政务信息向银行共享，引导银行加大对中小微企业的信贷支持。

你我财经了解到，不少银行根据最新监管目标调整内部考核激励机制，加大普惠金融在分支行综合绩效考评中占比，甚至采取“一票否决”制的方式力推民企、小微企业贷款投放落地。

比如，在监管的考核督促下，银行也会有针对性地调整内部考核激励机制。目前，浙江辖内10余家银行将中长期流贷指标纳入对条线或分支机构的KPI考核。杭州银行对首贷户客户经理额外奖励1000元，办理首贷户出现风险，但在2年内全额收回贷款本息的，暂扣的风险金和绩效可全额退还。

fushenwei · 2020-9-21 21:07:44

一哄而上

信贷风险可控，银行调整考核激励对标监管要求

相关帖子

大神点评（1）

发表回复