财富锦囊视频：《高效能人士的七个习惯》读书分享

UNI小姐姐 · 2022-10-28 18:56:32

２分钟读一本投资经典，大家好，今天跟大家分享的书叫做《高效能人士的七个习惯》，这本书被称为在美国的影响力仅次于《圣经》。

作者史蒂芬·柯维，是哈佛大学企业管理硕士，美国著名的管理学大师。曾被美国《时代周刊》誉为思想巨匠，人类潜能的导师，并入选影响美国历史进程的２５位人物之一。

本书通过四个部分讲解了高效能人士的七个习惯，接下来就跟大家分享一下：

习惯一：积极主动，这是个人愿景的原则

积极主动的关键在于树立正确的价值观，其作为自己行为的内在动力。动力比能力重要，通过不断问自己为什么，最终确定某种选择的内在动力？

如何判断一个人积极主动的标准是看一个人的时间和精力集中于哪些事物，积极主动的人关注于影响圈，专心做自己力所能及的事，让自己的影响圈不断扩大和成长。

消极被动的人关注于关注圈，关注别人的弱点、环境问题以及超出个人能力范畴的事情不放，结果越来越怨天尤人，为自己的消极行为找借口，造成了影响圈的缩小。

习惯二：以终为始，这是自我管理的原则

“以终为始”以你的人生标准作为衡量一切的标准，你的一言一行，一举一动，都必须遵循这一原则。

通俗的讲，以终为始就是先制定目标，同时在脑海中构思目标的每一细节，这种目标的画面感会激励你围绕着目标不断实践，最终完成目标。

编写自己的人生剧本，遵循正确的原则，纵观全局，根据不同的角色，订立对应的目标，找到人生活着的意义。

习惯三：要事第一，这是自我管理的原则

自我的有效管理指的就是要事第一，先做最重要的事情，做到这一点首先要有明确的目标和使命，是否有明确的人生方向和价值观，只有这样才能保持发自内心的激情，听到独立意志的声音。

书中对要事进一步进行定义，是重要而不紧迫的事情，如预防性措施、建立关系、明确新的发展机会、制定计划和休闲等。要事还可以理解为影响长远且影响全局的事情。

做到要事第一的有效管理，必须培养内在的思维定式，能够产生坚定地对次要事物说“不”的勇气。

习惯四：双赢思维，这是人际管理的原则

双赢思维，首先要充分认识到人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失；

其次双赢思维是利人利己，双赢就是双方有福同享，皆大欢喜；

最后双赢思维也可以理解为无法做到利人利己、不能双赢就好聚好散，虽然没有达成合作，但是不至于导致关系的破裂，能维系关系。

习惯五：知己解彼，这是移情沟通的原则

知彼解己作为人际交流的关键原则之一，首先寻求去了解对方，然后再争取对方来了解自己。了解对方，就是站在对方的角度去倾听，理解对方的思维方式和感受，这种模式叫移情聆听。

倾听是交流的第一步，只有听懂了才能说得更好。没有做到移情沟通的情况下，可能会出现四种错误的沟通模式，包括价值判断、追根究底、好为人事、自以为是。

习惯六：统合综效，这是创造性合作的原则

统合综效就是整体大于部分之和，其精髓在于判断和尊重差异、取长补短。统合综效的沟通是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的见地，创造和探寻新思路和新方案。

习惯七：不断更新，这是平衡的自我提升原则

不断更新是磨练自己，这也是人生最值得的投资。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能立于不败之地，拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。

自我提升和完善的过程必须包括天性中的所有四个层面：身体、精神、智力、社会／情感。每个层面的更新都很重要，因此只有平衡好四个层面的更新进度，才能取得最理想的效果，忽视任何一个层面都会对其他层面产生消极影响。

思想产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运。好的习惯会让你终生受益。

nwdlwnxv7 · 2022-10-28 18:57:29

谢谢分享

nwd7k93az5 · 2022-10-28 18:59:10

很有启发

祖奶奶的香辣酱 · 2022-10-28 19:07:20

谢谢分享

nwd7plcswz · 2022-10-28 19:13:24

很有启发

Cindy2000 · 2022-10-28 19:26:45

很有启发

nwdn4l4ng · 2022-10-28 19:33:27

财富锦囊

何处不湘逢 · 2022-10-28 19:34:50

学习学习财富锦囊

w7kk37mw5pce · 2022-10-28 19:35:04

关注一下！

jackie_chen999 · 2022-10-28 19:35:33

很有启发

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