[已解决]十一需要请假吗？

chzx00 · 前天 20:22

十一需要请假吗？

最佳答案

大球

前天 21:12

2025年国庆中秋假期为‌10月1日至8日‌，共8天，‌9月28日（周日）和10月11日（周六）需上班‌。若计划出行或休息，需根据个人安排决定是否请假。 ‌

请假方案

若希望延长假期，可通过调休拼假实现：

‌拼假12天‌：

‌方案1‌：9月28日-30日请假3天，休12天（9月27日至10月8日）

‌方案2‌：10月9日-11日请假3天，休12天（10月1日至12日） ‌

注意事项

请假需提前与单位沟通，避开项目关键节点或敏感时段（如月底/季度末）

调休日需按时到岗，否则可能影响假期后续安排 ‌

9月20日起动车组列车调整学生/儿童优惠票政策，最低可享4折优惠 ‌

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大球 · 前天 21:12

2025年国庆中秋假期为‌10月1日至8日‌，共8天，‌9月28日（周日）和10月11日（周六）需上班‌。若计划出行或休息，需根据个人安排决定是否请假。 ‌

请假方案

若希望延长假期，可通过调休拼假实现：

‌拼假12天‌：

‌方案1‌：9月28日-30日请假3天，休12天（9月27日至10月8日）

‌方案2‌：10月9日-11日请假3天，休12天（10月1日至12日） ‌

注意事项

请假需提前与单位沟通，避开项目关键节点或敏感时段（如月底/季度末）

调休日需按时到岗，否则可能影响假期后续安排 ‌

9月20日起动车组列车调整学生/儿童优惠票政策，最低可享4折优惠 ‌

nwd7pv29pk · 前天 20:23

根据2025年国庆假期安排，10月1日至8日为法定假期（共8天），9月28日（周日）和10月11日（周六）为调休工作日‌。关于是否需要请假，需分情况讨论：

法定假期无需请假

国庆节属于法定节假日，劳动者依法享有休假权利，无需主动请假‌。若用人单位在法定假期（10月1-3日）安排加班，需支付300%工资报酬‌。

调休与拼假建议

‌调休日（9月28日、10月11日）‌

需正常上班，若想休假需按公司规定请假‌。

‌拼假方案‌

‌前拼‌：9月29-30日请假2天，可连休12天（9月27日-10月8日）‌

‌后拼‌：10月9-10日请假2天，可连休10天（10月1日-10月12日）‌

‌组合拼‌：前后各请2天，可连休12天（需消耗4天年假）‌

注意事项

请假前需确认工作节点是否冲突，建议使用"项目收尾期"等话术提高成功率‌。

若用人单位强制要求法定假期加班且未支付加班费，可向劳动部门投诉‌

qsmol02 · 前天 20:25

不请够用

nwd4qh443 · 前天 20:31

10.1休息，你可以请假延长假期游玩，如果够了可以不请

鱼羊鲜 · 前天 20:44

不需要。

萤火微凉浅草暖 · 前天 20:45

一签率飙升至50%

飒爽 · 前天 23:44

根据自己需求，是否需要请假。

2025年国庆中秋放假安排，10月1日至8日放假，共8天，需在9月28日（周日）和10月11日（周六）补班。 ‌

请假方案

若需延长假期，可通过以下方式拼假：

‌方案一‌：9月28日-30日请假3天，休12天（9月27日至10月8日）

‌方案二‌：10月9日-11日请假3天，休12天（10月1日至12日） ‌

具体操作需根据所在单位考勤制度调整。

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