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[已解决]延迟退休,什么是小步调整、弹性实施?13日,全国人民代表大会常 ...

云之渝   世界首富 2024-9-14 21:22:56 来自手机   显示全部楼层 来自:重庆
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[发帖际遇]: 尼采对云之渝 说:“知晓生命的意义,方能忍耐一切。”云之渝 听后得到了1 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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w7kk3uwtjjpz   论坛首富 2024-9-14 21:34:08 来自手机   显示全部楼层 来自:辽宁大连
延迟退休自我选择
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蓦然回首   世界首富 2024-9-14 22:05:08 显示全部楼层 来自:福建厦门
延迟退休
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家中信   论坛守护神 2024-9-14 23:02:30 来自手机   显示全部楼层 来自:上海
2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年;职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,最长也不超过3年。
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东方永恒   论坛守护神 2024-9-14 23:19:13 来自手机   显示全部楼层 来自:河北
延迟退休,小步调整,简单来说就是延迟法定退休年龄改革不是一步到位,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。

具体来说,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延1个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月。以男职工为例,明年1月至4月满60周岁的,退休年龄为60周岁零1个月;明年5月至8月满60周岁的,退休年龄为60周岁零2个月,依此类推。总的来看,以这种方式推进,幅度较小,节奏平缓。

弹性实施,就是不会搞“一刀切”,不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休。在统一实施延迟退休的基础上,满足一定条件时,可按规定选择弹性提前退休,或弹性延迟退休(最长不超过3年)。

也就是说,充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年。这意味着职工的退休年龄由原来的一个刚性节点,拓展成为一个弹性区间,增加了自由选择空间。

需要说明的是:职工办理弹性提前退休时,应达到领取养老金最低缴费年限。职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男职工不能低于60周岁,女职工不能低于55周岁或50周岁。弹性退休制度实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄
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星云1842   论坛守护神 2024-9-15 04:02:13 来自手机   显示全部楼层 来自:
延迟退休中的"小步调整"和"弹性实施"是两项重要原则。

一、小步调整:指延迟退休改革不会一步到位,而是采取渐进式的方式,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,用较小的幅度逐步实施到位。这样,对临近退休的人来说,不会出现一下子晚退休几年的情况,改革周期较长、节奏相对平缓,有利于政策平稳过渡和改革顺利推进。

二、弹性实施:指延迟退休不会搞"一刀切",不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要增加个人自主选择提前退休的空间。在满足政策规定的条件下,个人有自愿选择提前退休或推迟退休的权利,这能更好地匹配劳动者多元化、个性化的工作需求。
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[发帖际遇]: 三毛对星云1842 说:“爱情,如果不落实到穿衣、吃饭、数钱、睡觉这些实实在在的生活里去,是不容易天长地久的。”星云1842 听后得到了1 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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fh6618   发帖之星 2024-9-15 05:24:05 来自手机   显示全部楼层 来自:
“小步调整”是延迟退休政策的核心特征之一,它体现了改革的渐进性和稳妥性。根据相关政策,男职工的法定退休年龄将逐渐从60岁延迟至63岁,女职工的法定退休年龄也相应地从50岁、55岁分别延迟至55岁、58岁。这一过程不是一蹴而就的,而是通过每几个月延迟一个月的方式,逐步实现,从而减少对就业市场和个人生活的冲击。

“弹性实施”则是对延迟退休政策的另一种补充,它强调了个体的选择权和自主性。在满足一定条件的前提下,职工可以根据自己的实际情况和需求,选择提前或延迟退休,但提前退休的年龄不得低于原法定退休年龄,且提前时间最长不超过三年。这种弹性原则不仅有助于创造多样化、个性化的就业岗位,还有利于更好地规划未来的工作和生活。

总的来说,延迟退休政策通过“小步调整”和“弹性实施”,旨在平衡社会经济发展与个人权益保护,确保改革平稳过渡,同时为劳动者提供更灵活的工作与生活安排选项。
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azf6618   发帖之星 2024-9-15 07:17:12 来自手机   显示全部楼层 来自:
延迟退休中的"小步调整"和"弹性实施"是两项重要原则。

一、小步调整:指延迟退休改革不会一步到位,而是采取渐进式的方式,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,用较小的幅度逐步实施到位。这样,对临近退休的人来说,不会出现一下子晚退休几年的情况,改革周期较长、节奏相对平缓,有利于政策平稳过渡和改革顺利推进。

二、弹性实施:指延迟退休不会搞"一刀切",不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要增加个人自主选择提前退休的空间。在满足政策规定的条件下,个人有自愿选择提前退休或推迟退休的权利,这能更好地匹配劳动者多元化、个性化的工作需求。
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矿山理财   论坛守护神 2024-9-15 09:53:25 来自手机   显示全部楼层 来自:广西桂林
小步调整是指从2025年元日1日至原定退休日的时间,按每四个月延迟1个月计算,最多延迟3年至63岁。
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